速览这篇文章小编将详细说明了《明日方舟》中信任点的获取制度及加成机制，包括关卡通关获取信任点的计算方式、基建中不同信任类型的获取上限，以及助战干员信任值对属性加成的影响，帮助玩家更好领会信任体系。

在游戏明日方舟中信任点的加点制度如下:

一、关卡通关信任点获取制度

完成主线关卡、活动主题关卡或者日常关卡（三星以上通关），获取的信任点数等于消耗的理智数量；完成主线关卡或活动主题关卡（二星下面内容通关），获取的信任点数为消耗的理智数量减1；完成日常关卡二星下面内容通关时，获取的信任点数为已消耗理智数的1/2（给下取整）；除了这些之后，剿灭关卡战斗结束时，获取的信任点数等于实际消耗的理智数量。

二、基建中信任点获取及上限

进驻基建时，橙色信任和中枢基建副手的蓝色信任根据全部宿舍气氛总值提供对应信任点数，楼层基建副手的蓝色信任仅根据对应楼层的宿舍气氛值提供信任点数。橙色信任上限为100点，楼层基建副手蓝色信任上限为125点，中枢副手蓝色信任上限为500点，以上均为单次可获取的数值上限。同一干员单次可获取多种信任（如进驻任意设施的基建副手），但无法单次获取多个同种信任。未收取的信任会在对应获取时刻被新的同种信任替换。

三、助战干员信任属性加成计算

计算助战干员属性加成时，先将其信任值除以2并给下取整，以此计算对应的信任属性加成。只有提供200%信任值的干员，才能以100%信任加成情形供好友运用，反之亦然。需要注意的是，若助战干员处于精英阶段0或队伍中无精英化干员导致助战干员被限制至精英阶段0，参和计算的干员信任值上限为50%。

这篇文章小编将体系梳理了《明日方舟》信任点的获取制度及其对助战干员属性的加成方法，帮助玩家合理规划理智消耗和基建安排，最大化信任收益和战斗辅助效果。